Новые требования к аттестации на 1 категорию

Перечень документов, предоставляемых на аттестацию с целью установления квалификационной категории первой и высшей Документы на аттестацию следует подавать за три месяца до окончания срока действия ранее установленной квалификационной категории. Заседания Аттестационной комиссии Министерства образования РК проводятся ежемесячно с сентября по май в последнюю неделю месяца. Приказы об установлении квалификационных категорий После прохождения процедуры аттестации необходимо своевременно получить в каб. Документы на аттестацию могут быть поданы: - лично аттестуемым или уполномоченным лицом специалисту отдела аттестации ул. Правды, 31, каб. Петрозаводск, ул.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте свой вопрос онлайн-консультанту. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Главное за сегодня

Как изменится аттестация педагогов с внедрением профстандарта? Как законодательные изменения повлияют на аттестацию? Принятие таких шагов говорит о заинтересованности государства в профессиональном росте педагогических работников. Мир быстро меняется и характеризуется постоянным обновлением информации, поэтому от педагогов требуется постоянное совершенствование знаний.

Непрерывное самообразование становится решающим фактором развития личности педагога на профессиональном пути. Педагоги из Абакана, Лесосибирска, Тюмени и других городов России рассмотрели нормативно-правовую базу введения образовательных и профессиональных стандартов и обсудили требования к педагогическим работникам.

Точность формулировок нужна, чтобы у работника не возникли сложности при прохождении аттестации. Новый порядок аттестации В настоящее время система аттестации включает в себя подтверждение соответствия занимаемой должности и установление квалификационной категории на основе портфолио педагога, то есть без единых критериев оценки. Национальная система учительского роста предлагает другую модель аттестации по единому формату.

Субъекты РФ сами выбирают вариант проведения аттестации: текущий формат, но с учётом требований профстандарта; Единая федеральная оценка. Но если у сотрудника нет специального образования, то он не может проходить аттестацию.

Можно ли уволить сотрудника без специального образования? Нет, уволить нельзя. Если сотрудник не соответствует профстандарту, то руководитель предлагает ему другую должность или переподготовку. Если у сотрудника нет образования дошкольной направленности, но он хочет работать в детском саду, то он проходит курсы ДПО по направлению деятельности ОО, переподготовку, поступает на бакалавриат или магистратуру. Также такой сотрудник может пройти независимую оценку квалификации. Предполагается, что независимая оценка квалификации поможет: работнику — провести независимую оценку его квалификации для подтверждения её соответствия профстандарту, планировать дальнейшее обучение или карьеру; работодателю — обеспечить организацию квалифицированными кадрами и планировать обучение сотрудников.

Считается, что независимая оценка будет стимулировать работников к профессиональному росту. Национальная система учительского роста предполагает возможность профессионального роста педагога по горизонтальной и вертикальной модели. Педагог может выполнять три обобщённые трудовые функции A, B и C.

ОТФ A включает в себя три трудовые функции: А1 — профессиональная деятельность по обучению и воспитанию детей по ФГОС и основной образовательной программе; А2 — взаимодействие с родителями воспитанников; А3 — взаимодействие с коллегами.

Горизонтальная карьера воспитателя Если педагог выполняет только профессиональную деятельность — А1, то у него будет должность воспитатель или учитель. А1 — это соответствие занимаемой должности. Если воспитатель подтверждает, что взаимодействует с родителями, то он может претендовать на первую квалификационную категорию. Если педагог проводит семинары, семинары-практикумы и участвует в различных конференциях — взаимодействует с коллегами, то он получает возможность выйти на высшую квалификационную категорию.

Вертикальная карьера воспитателя Если педагог осваивает функцию B, то он может именоваться старшим воспитателем. Если воспитатель осуществляет ещё функцию С, то он может стать ведущим воспитателем. Такого у нас ещё не было в системе дошкольного образования — ведущий воспитатель. Вопросы участников Тема оказалась злободневной для участников вебинара, и педагоги засыпали эксперта вопросами. ОТФ С — воспитатель работает с детьми в группе как основной воспитатель, или это должность? Он работает как воспитатель.

Слово воспитатель предполагает работу с детьми. Но кроме работы с детьми, могут быть другие функции, которые он осуществляет. И если он осуществляет эти функции дополнительно, то он тогда может быть или старшим, или ведущим воспитателем в зависимости от того, какие функции на него возложены.

Для учителя начальных классов, работающего воспитателем в ДОО, достаточно курсов повышения квалификации или необходима профессиональная переподготовка? В соответствии с профессиональным стандартом этот человек может работать в системе образования, в данном случае — дошкольного. Каждая образовательная организация готовит план по организации применения профессиональных стандартов в организации. В плане указывается: список профстандартов, подлежащих применению; сведения о потребности работников в профессиональном образовании; этапы применения профстандартов; перечень локальных нормативных актов, которые подлежат изменению с учётом положений профессиональных стандартов.

В плане прописываются процедуры аттестации на соответствие занимаемой должности, сертификации, оценки квалификации, разработки должностных обязанностей и так далее. Все мероприятия должны быть завершены до 1 января года. Вниманию всех аттестованных педагогических работников! Распорядительный акт об аттестации в целях установления квалификационной категории размещается на официальном сайте Министерства образования Омской области www.

Выписки по мере готовности от одного до двух месяцев направляются учредителю в муниципальные органы управления образованием, департамент образования Администрации города Омска, департамент культуры Администрации города Омска, Министерство культуры Омской области и др. Перечень документов, предоставляемых педагогическим работником на аттестацию Заявление педагогического работника скачать.. Отзыв скачать.. Регламент деятельности аттестационной комиссии скачать Оценочные экспертные формы скачать График приема документов на аттестацию педагогических работников на учебный год понедельник: 9.

Категории присваивались: вторая — руководством школы, первая — районным управлением образования, а высшая — в министерстве. По новым правилам вторую категорию отменили вовсе, а аттестацию педагогических работников поручили органам образования на уровне субъекта РФ. При этом аттестация стала обязательной: раз в пять лет каждый педагог, не имеющий категории, независимо от желания и стажа работы должен проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

Те же учителя, которые желают получить первую или высшую категорию, могут вместо этого подать заявление об аттестации для установления соответствия их профессионального уровня требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям. Категории присваиваются на 5 лет, после чего их нужно снова подтверждать в том же порядке. Если учитель вовремя не подтвердит свою категорию, она аннулируется. После этого: педагогический работник первой категории должен будет либо подать заявление об аттестации для присвоения первой категории, либо в общем порядке проходить аттестацию на подтверждение соответствия; педагогический работник высшей категории вынужден будет сначала аттестоваться на первую категорию, и лишь спустя два года он получит право претендовать на высшую.

При этом квалификационные категории, присвоенные до 1 января года, остаются действительными на тот срок, на который были присвоены.

Отныне эти учителя также должны будут проходить аттестацию каждые пять лет. Их аттестация проводится не ранее чем через два года после выхода из указанных отпусков. Педагогам, отсутствующим на работе больше 4 месяцев по причине болезни, аттестацию необходимо будет пройти через год, после официального выхода на работу.

Но если вышеуказанная категория граждан изъявит желание приступить к педагогической проверке, никто не может оспорить их решение и не допустить к аттестации. В случае, если учитель работает в разных педагогических должностях у одного работодателя и ни по одной из них не имеет квалификационной категории, то представление работодателя может подаваться сразу по всем должностям, в на которых он состоит.

Если учитель совмещает работу по специальности у нескольких работодателей, каждый из них имеет право направить его для прохождения аттестации. Через месяц после подачи документов, заявителю на домашний адрес придет письмо с подробным описанием места и времени проведения аттестации. Этот документ, а также выписка из распорядительного акта аттестационной комиссии хранятся в личном деле педагога. В этом случае трудовой договор с педагогическим работником может быть расторгнут в соответствие с п.

Однако работодатель не обязан увольнять не прошедшего аттестацию учителя. Он, например, может предложить ему пройти курсы повышения квалификации, и по их окончании пройти повторную аттестацию. Кроме того, увольнение не допускается, если есть возможность перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую работу например — вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.

Также, в соответствии со статьей ТК РФ, нельзя уволить работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске; беременную женщину, а также женщину, имеющую детей в возрасте до трех лет; одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида — до восемнадцати лет; других лиц, воспитывающих указанных детей без матери.

Учителя, проработавшие в занимаемой должности менее 2 лет, беременные женщины и женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет также имеют право подать заявление о добровольной аттестации. Законом не установлены централизованные сроки подачи заявлений и периоды проведения аттестации, поэтому педагогический работник может подать документы на аттестацию в любое время. Учителям, уже имеющим категорию, рекомендуется подавать заявление не позже, чем за три месяца до истечения срока предыдущей добровольной аттестации.

Это нужно для того, чтобы этот срок не истек во время рассмотрения заявления и прохождения аттестации. Учитель, решивший подать заявление о добровольной аттестации собирает пакет документов: заявление по установленной форме есть образец ; ксерокопия аттестационного листа предыдущей аттестации если она была ; новый аттестационный лист, заполненный до 7 пункта включительно; портфолио своих профессиональных достижений есть рекомендации по составлению , которое можно предоставить в аттестационную комиссию как в момент подачи заявления, так и в течение месяца после этого.

Пакет документов подается в аттестационную комиссию субъекта РФ — в столице эти функции выполняет Московский центр образовательного права, находящийся по адресу ул.

Большая Декабрьская, дом 9. В течение месяца комиссия рассматривает заявление и назначает дату, месту и время проведения аттестации учителя. Срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца. Требования к первой квалификационной категории: владение современными образовательными технологиями и методиками и эффективное применение их на практике; личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания; стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте РФ.

Требования к высшей квалификационной категории: установлена первая квалификационная категория; владение современными образовательными технологиями и методиками и эффективное применение их на практике; стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте РФ, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях; личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активное распространение собственного опыта в области повышения качества образования и воспитания.

При этом олимпиады, конкурсы и соревнования учитываются только для оценки тех педагогических работников, чья работа предусматривает эти мероприятия. Например, для педагогов-психологов этот пункт не действителен. Заседание аттестационной комиссии может проходить как без участия учителя, проходящего испытания, так и в его присутствии. О желании присутствовать на заседании нужно заранее написать в заявлении.

Если учитель заявил о желании присутствовать на заседании, но в указанный срок не явился на него без уважительной причины, аттестационная комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие.

Затем оно утверждается органам образования субъекта РФ. Аттестационный лист и выписка из акта органа образования высылаются работодателю. В этом случае квалификационная категория присваивается педагогическому работнику со дня принятия аттестационной комиссией соответствующего решения. С этого же числа учитель имеет право на оплату труда в соответствии со своей категорией.

После чего аттестацию придется проходить снова — либо на подтверждение первой категории, либо на установление высшей. Подать заявление об обжаловании можно либо в комиссию по трудовым спорам при региональном органе образования, либо в суд. Заявление в суд о разрешении индивидуального трудового спора подается в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Аттестация учителей в году Одним из ведущих направлений в годах для Правительства РФ является реформирование системы образования, целью которого является повышение социального статуса учителя, престижности профессии и общего уровня преподавания.

Наряду с повышением требований к выпускникам школ, гимназий и лицеев растут и требования к педагогическим работникам. Каким будет учитель года, и какие новые механизмы профессионального роста готовит государство для будущих и уже работающих по специальности педагогов?

Предлагаем разобраться более детально в тонкостях нового законодательства. Невозможностью быстро повысить свой профессиональный уровень, пройдя очередную аттестацию зачастую данный вопрос во многом зависит не от профессионализма молодого специалиста, а от желания администрации.

В результате достаточно большой процент подающих надежды и ранее мечтавших о работе с детьми молодых специалистов ищут возможности самореализации и достойного заработка в других сферах, что приводит в дефициту качественных педагогических кадров, который особенно ощутим в небольших городах, поселках и деревнях.

Реформа, запущенная Правительством, а также новая аттестация педагогических работников, которая придет на смену старому порядку повышения квалификации уже в году, должны кардинально изменить положение молодых учителей, открыв им широчайшие возможности личностного и карьерного роста.

Зачем нужна аттестация? Педагоги со стажем знают, что на протяжении многих лет молодого специалиста, окончившего университет, ожидал длительный и непростой путь к вершине с учетом таких норм: Первая аттестация учителя через 5 лет после начала работы.

Учителя, проработавшие в занимаемой должности менее 2 лет, беременные женщины и женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет также имеют право подать заявление о добровольной аттестации.

Аттестация

Как изменится аттестация педагогов с внедрением профстандарта? Как законодательные изменения повлияют на аттестацию? Принятие таких шагов говорит о заинтересованности государства в профессиональном росте педагогических работников. Мир быстро меняется и характеризуется постоянным обновлением информации, поэтому от педагогов требуется постоянное совершенствование знаний. Непрерывное самообразование становится решающим фактором развития личности педагога на профессиональном пути. Педагоги из Абакана, Лесосибирска, Тюмени и других городов России рассмотрели нормативно-правовую базу введения образовательных и профессиональных стандартов и обсудили требования к педагогическим работникам. Точность формулировок нужна, чтобы у работника не возникли сложности при прохождении аттестации. Новый порядок аттестации В настоящее время система аттестации включает в себя подтверждение соответствия занимаемой должности и установление квалификационной категории на основе портфолио педагога, то есть без единых критериев оценки.

АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ: ПРОДОЛЖАЕМ ИЗУЧАТЬ НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Аттестация проводится на основании заявления педагогического работника для установления соответствия его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям. Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит. Кто имеет право пройти аттестацию 1. Учителя, независимо от продолжительности работы в организации, женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет также имеют право подать заявление о добровольной аттестации. Кто подает заявление об аттестации Каждый учитель делает это добровольно и самостоятельно. Законом не установлены централизованные сроки подачи заявлений и периоды проведения аттестации, поэтому педагогический работник может подать документы на аттестацию в любое время. Учителям, уже имеющим категорию, рекомендуется подавать заявление не позже, чем за три месяца до истечения срока предыдущей добровольной аттестации.

Как составить портфолио для аттестации

Устанавливает личность заявителя и его полномочия. Проверяет наличие документов и дает их оценку на предмет соответствия установленному перечню документов. Осуществляет сканирование представленных документов, формирует электронное дело, все документы которого связываются единым уникальным идентификационным кодом, позволяющим установить принадлежность документов конкретному заявителю и виду обращения за государственной услугой. В случае предоставления заявителем индивидуальной папки объемом не более 15 листов с одной стороны, сканирует документы из индивидуальной папки. Заверяет электронное дело своей электронной подписью. В случае предоставления заявителем индивидуальной папки объемом более 15 листов с одной стороны: согласует с заявителем дату подачи индивидуальной папки в Центр аттестации работников образования и дату возврата индивидуальной папки после проведения экспертизы; выдает заявителю приглашение к посещению Центр аттестации работников образования для сдачи индивидуальной папки и ее возврата по форме. Фиксирует факт приема документов в журнале регистрации. Выдает заявителю расписку в приеме документов с указанием их перечня и даты приема.

1. На заявление об аттестации для присвоения первой категории могут подать: педагогические Требования к высшей квалификационной категории.

СКОЛЬКО БАЛЛОВ НУЖНО НАБРАТЬ ВОСПИТАТЕЛЮ

Поделиться с: Основные понятия об аттестации руководителей образовательных учреждений К сотрудникам, работающим на руководящих должностях, предъявляются более высокие требования, чем к остальным работникам из той же сферы деятельности. Это касается не только предприятий, которые занимаются организационно-хозяйственным производством, работой на опасных объектах. Руководители, работающие в организациях, которые несут ответственность за образование, тоже должны проходить соответствующую проверку и аттестацию. Ведь качество их работы будет напрямую влиять на уровень подготовки тех специалистов, которые прошли обучение в этих учреждениях.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Электронное тестирование в рамках аттестации на 1 квалификационную категорию Войтенко МВ

Добровольная аттестация проводится на основании заявления педагогического работника для установления соответствия его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям. Кто имеет право пройти аттестацию 1. Учителя, проработавшие в занимаемой должности менее 2 лет, беременные женщины и женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет также имеют право подать заявление о добровольной аттестации. Кто подает заявление об аттестации Каждый учитель делает это самостоятельно. Учителям, уже имеющим категорию, рекомендуется подавать заявление не позже, чем за три месяца до истечения срока предыдущей добровольной аттестации. Это нужно для того, чтобы этот срок не истек во время рассмотрения заявления и прохождения аттестации.

Аттестация на квалификационные категории: первая и высшая

Далее в обязательном порядке заполняется каждый пункт документа: Цели и задачи деятельности педагога. Анализ результатов педагогической деятельности. Применение инноваций в педагогической деятельности. Данные о профессиональной деятельности педагога. Сюда входит информация о составе группы воспитанников, позитивная динамика в их развитии, формировании их личностных качеств, результаты различных мероприятий и другие показатели. Применение знаний психологии в процессе профессиональной деятельности. Положительные отзывы о педагогической деятельности воспитателя со стороны родителей воспитанников.

Аттестация воспитателей в 2019 году: последние изменения

НК, если я воспитатель? Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Как изменился порядок аттестации воспитателей ДОУ по новой системе? Центр образовательного и научного консалтинга рассмотрел изменения, коснувшиеся процедуры аттестации основных категорий педагогических работников, а именно процедуры начисления баллов. В первую очередь необходимо упомянуть, что мероприятия конференции, выставки, профессиональные конкурсы, олимпиады и т. Количество баллов, начисляемое за участие и предоставление педагогического опыта в данных мероприятиях по новой форме аттестации, значительно отличается между собой. Ниже приведен рекомендованный перечень конкурсов профессионального мастерства:Всероссийский федеральный уровень 1.

Аттестация педагогических работников в 2018 году - последние изменения

В консультации ответим на вопросы читателей, связанные с применением новых требований по проведению аттестации педагогических работников. Каковы особенности применения п. С целью социальной защиты педагогических работников, которые продолжительное время работали на педагогических должностях, достигли высокого уровня профессионализма и перешли работать на другие педагогические должности, в Типовое положение введена норма п. Также сохраняются присвоенные предыдущей аттестацией квалификационные категории за педагогическими работниками, переходящими на должности методистов, воспитателей-методистов, а также при переходе педагогического работника из методического учреждения на педагогические должности в учебное заведение. Пункт 3.

Как изменится аттестация педагогов с внедрением профстандарта?

Кадры Как составить портфолио для аттестации Рассказываем, что такое портфолио для аттестации на первую категорию, сведения, которые необходимо в него включить, а также адресата и сроки предоставления. Для успешного прохождения необходимо предоставление содержательной информации. Рассмотрим в статье портфолио для аттестации на первую категорию, сведения, которые необходимо в него включить, а также адресата и сроки предоставления. Какие сведения должны быть в портфолио Первая квалификационная категория устанавливается в соответствии с достигнутыми результатами: по итогам мониторинга освоения учениками учебных программ; по итогам выявления у учеников развития способностей к интеллектуальной, творческой, физкультурно-спортивной деятельности; по личному вкладу в повышение качества образования, оптимизации методов обучения и воспитания, транслированию опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активному участию в работе методических объединений педагогических работников организации. Результаты деятельности по указанным направлениям собираются в индивидуальной папке, в которой собрана информация по личным профдостижениям, результатам обучения, воспитания и развития учащихся, вкладу педагога в развитие системы образования за определенный период времени, а также участию в общественной жизни учреждения. Как оформлять Информация о правилах оформления и предоставления данных различными категориями работников разрабатывается научно-методическими центрами, в том числе НИМЦ Уфа аттестация, портфолио, правила проведения и оформления последнего предоставлена указанным центром. Портфолио заполняется педагогом самостоятельно в соответствии с логикой отражения результатов его профессиональной деятельности на основе критериев, утвержденных положением в организации, и содержит самооценку его труда. Оформление происходит в папке-накопителе с файлами на бумажных носителях или в электронном виде. Портфолио воспитателя детского сада для аттестации, как и портфолио библиотекаря для аттестации составляются по аналогичной структуре.

В него включены 9 крупных федеральных проектов, и в том числе заложены основы нового подхода к проверке профессионализма педагогов. В частности, Общероссийский народный фронт предлагает отказаться от действующей системы аттестации, а взамен ввести единый профессиональный экзамен. И хотя цели проверки уровня подготовки педагогов не изменятся, новый экзамен позволит воспитателям и учителям выстроить планы своего профессионального развития, считают независимые эксперты. В ОНФ подчеркивают, что экзамен должен соответствовать требованиям профстандарта педагога и федеральным образовательным стандартам общего образования. Ее главное отличие — педагоги должны пройти независимую оценку квалификации на основе использования единых федеральных оценочных материалов. Никакого портфолио, грамот и прочих материалов, доказывающих, что специалист хорошо учит детей, не понадобится. Планируется, что по новой модели аттестацию начнут проводить с года. При этом разделение на обязательную и добровольную сохранится, также не изменится периодичность проверок.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Розалия

    Разрешите помочь Вам?