В декрете педагог теряет категорию

Разве что только у тех, кто еще там не был и только собирается отдохнуть от работы. Большинству же женщин в декрете очень трудно. На это очень много объективных причин, и я хотела бы вам их озвучить, чтобы не складывалось ощущение, что материнство — это просто праздник какой-то, а декрет — самое безоблачное время нашей жизни. Представьте обычную девушку Машу, которая впервые стала мамой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте свой вопрос онлайн-консультанту. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Переселенку в декрете лишили адресной помощи: Как женщина смогла вернуть выплату

Договор мне на руки не дали, там было написано, что договор до октября года. Сказали, что учитель ушел в академический отпуск. Я подписала договора, а 3 апреля в понедельник после того, как я отвела уроки, меня вызвали и сказали, что с завтрашнего дня я уволена, выходит основной работник. Когда я попросила договора, оказалось, что переписан и договор от 22 августа, с ним оказалось четыре договора. Я беременная, мне рожать в начале октября. В юридической консультации мне сказали, что нужно идти в прокуратуру, потому что у меня декретные и пособия по уходу за ребенком будут минимальные.

Объясните, что мне делать? Юрист сказала, что нужно идти в прокуратуру, а потом в суд. Даже если мы выиграем суд, что будет, если в школе свободных вакансий нет? Уважаемая Валентина.

Вы вчера обращались с этим же самым вопросом и коллеги дали Вам на него ответ. Законы не изменились. У Вас есть право на обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию. В силу с Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.

При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Добрый вечер. Вы конечно извините но Какова же вы года рождения что у вас приняли на работу в году и вы ушли в декрет ещё тем более. Всего хорошего приятного вечера. В прокуратуру обязательно обратитесь, пусть проведут проверку соблюдения трудового законодательства. Однако на размере пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет это может отразиться незначительно, так как пособие исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпусков, то есть за и годы.

Не отходя от компьютера сюда срочно жалобы напишите на такие выходки руководства школы. В Прокуратуру через интернет приёмную Основание: ФЗ от 2 мая г. Основание: Закон РФ от 2 мая г.

Такой вопрос, У меня супруга педагог, работает в школе, она беременна и мы планируем переезд в другой город во время декретного отпуска, а после него уволиться.

Скажите пожалуйста можно ли оформить документы о декрете и увольнении после декретного отпуска удаленно, не приезжая к работодателю? И как это правильно сделать? За ранее спасибо. Доброго времени суток! Можно оформить документы удалённо, подав заявление работодателю об увольнении заказным письмом с уведомлением.

Выслать трудовую книжку по указанному адресу. Возможно поступить и так. Добрый день! Да, Ваша жена сможет направить свое заявление по почте заказным письмом, трудовую книжку ей вышлют на указанный ею адрес. Всего доброго! Я руководитель, на работу после выхода из декретного отпуска до 1,5 лет вышел педагог, я обязана дать ему 18 часов в неделю учебной нагрузки.

Я даю ему 14 часов уч. Можете выдать общее количество. Не выделяя часы. Нарушений в данном случае не будет. Согласно Приказа Минобрнауки России от Поэтому 18 часов - это продолжительность работы учителя за его ставку. Если же Вы поручаете учителю какую-то дополнительную работу, то оно в данное время входить не должно. Вы правильно поступаете. Вышедший учитель работает на ставку.

Должны "выдать 18 часов уч нагрузки только по одному предмету", если это указано в трудовом договоре, подписанном Вами работодателем и работником согласно ст. Чего обычно не бывает. Поскольку изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.

И что касается в общей сложности по нормативу часов, у вас есть такое право если эти часы входят в подсчёт пенсии по льготному стажу. Нужна более подробная консультация, обращайтесь лично к любому юристу на платной основе, подготовим качественную консультацию. Вы не пишите что за педагог вышел на работу, а это важно см.

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации Минобрнауки России от 24 декабря г. N г. Москва "О продолжительности рабочего времени норме часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников" 2. Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую учебную работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке.

Норма часов педагогической и или преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах. Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы включает проводимые ими уроки занятия независимо от их продолжительности и короткие перерывы перемены между ними.

За преподавательскую педагогическую работу, выполняемую с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере. Учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов преподавательской работы за ставку заработной платы в неделю, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях: учителям классов при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры учителям-специалистам; учителям классов сельских общеобразовательных учреждений с родным нерусским языком обучения, не имеющим достаточной подготовки для ведения уроков русского языка; учителям русского языка сельских начальных общеобразовательных школ с родным нерусским языком обучения; учителям физической культуры сельских общеобразовательных учреждений, учителям иностранного языка общеобразовательных учреждений, расположенных в поселках лесозаготовительных и сплавных предприятий и химлесхозов.

Об уменьшении учебной нагрузки в течение учебного года и о догрузке другой педагогической работой указанные педагогические работники должны быть поставлены в известность не позднее чем за два месяца. Преподавателям образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, до конца учебного года, а также в каникулярное время, не совпадающее с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском, выплачивается заработная плата в размере, установленном при тарификации в начале учебного года.

Мы рады ответить на ваши вопросы. Исходя из п. N ПГ-МОН Департамент государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России далее - Департамент рассмотрел обращения, в том числе поступившее из Минтруда России, и в части своей компетенции сообщает. Основополагающими федеральными законодательными и иными нормативными правовыми актами, применяемыми при регулировании продолжительности рабочего времени и особенностей, связанных с режимом рабочего времени учителей, преподавателей, других педагогических и иных категорий работников образовательных организаций, являются: Трудовой кодекс Российской Федерации далее - ТК РФ ; Федеральный закон от 29 декабря г.

N "О продолжительности рабочего времени нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" зарегистрирован Минюстом России 25 февраля г. N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" зарегистрирован Минюстом России 26 июля г.

Согласно пункту 2. Исходя из этого, объем учебной преподавательской работы каждого педагогического работника может быть равен норме часов, установленной за ставку заработной платы, может быть с письменного согласия педагогического работника составлять менее или более нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, что пропорционально уменьшает или увеличивает их рабочее время и размер оплаты труда по сравнению с нормой часов и размером ставки заработной платы.

Такой вопрос могу ли я взять больничный в феврале а потом уйти в отпуск работаю в школе а после отпуска сразу в декрет просто по состоянию здоровья просто смогу посещать работу только в январе я учитель в школе а декретный отпуск у меня начинается где то в начале мая спасибо за ответ. Теоретически - можете. Больничный - дает не закон, дает врач, по медицинским показаниям.

Отпуск - если есть хотя бы какой-то отпускной стаж, тоже можно. Учитель уходит в отпуск с последующим уходом в декретный отпуск. Имеет ли право администрация сразу же после выхода в отпуск менять учителю нагрузку? За вами должно сохранено место работы и соответственно, нагрузка. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность ст. Скажите пожалуйста.

Меня приняли на работу в должности старшего педагога доп. Если я забеременею и соберусь в декрет, положены ли буду мне все выплаты и не уволят ли меня сразу после родов? За мной еще осталась сохранена прежняя должность.

У вас не должно быть беспокойства. Когда у ва наступит право на получение льгот и компенсаций в свзя с рождением ребенка Вы их получите. Это гарантировано ТКРФ Работодатель вам оплатит больничный лист по БиР, если основной сотрудник выйдет на работу, то контракт трудовой договор с Вами расторгнут, так как он является срочным. Оформляю досрочную пенсию как педагог. После окончания института в году оформилась на работу, но так как у меня ребенку было 9 месяцев меня отправили в декретный отпуск, но оформить правильно это забыли.

Через 1 месяц мне предложили работу в другой школе и я вышла из декретного отпуска на новое место. При назначении пенсии этот месяц мне не засчитывают. Есть ли возможность через суд доказать, что я не работала по причине возраста ребенка и то, что документы не были правильно оформлены? Я учитель в настоящее время нахожусь в декретном отпуске.

До выхода в декрет работала на 1,5 ставки. После декрета хочу выйти на работу с полной занятостью. Могут ли без моего согласия уменьшить нагрузку? На каком основании могут или наоборот не могут?

У меня два ребенка и я мать-одиночка Не могут Удачи Вам и всего хорошего.

Но определенные сложности возникают при переходе работника на другую должность или в другое учебное заведение, при возобновлении работы после длительного перерыва и т.

Сколько будет стоить украинцу растаможить русскую машину

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками далее - Положение , утверждено приказом Минздравсоцразвития России от В соответствии с пунктом 1. Учитывая изложенное, медицинские и фармацевтические работники в случаях, когда действие квалификационных категорий истекает во время отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и др. Медицинские работники должны направить в аттестационную комиссию заявление и документы, предусмотренные пунктом 2. Поскольку первым этапом оценки квалификации специалиста является оценка непосредственно в учреждении, где он работает, то руководитель этого учреждения со своей стороны также может обратиться в аттестационную комиссию с ходатайством о продлении срока действия квалификационной категории, дав профессиональную характеристику специалиста. Аттестационная комиссия, исходя из конкретной ситуации, принимает решение, на основании которого орган управления здравоохранением издает соответствующий приказ. В соответствии с пунктом 2. Таким образом, при наличии необходимого стажа работы по специальности, медицинский специалист может направить в аттестационную комиссию документы, предусмотренные пунктом 2.

Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям по выслуге лет

Не ходите , учителя, в декретный отпуск!! Мне Я учитель с 15летним стажем. В ушла в декретный отпуск ждала вторую дочь. Аттестация она у нас проходит раз в 5 лет должна была пройти в Мы с завучем написали завление на продление квалификации на срок декретного отпуска. Я имею высшую квалификационную категорию с 20 лет.

Нахожусь в состоянии шока...

На какой срок продлевается категория после декрета? Выпуск от Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. Я заместитель директора по УВР в детском доме имею высшую квалификационную категорию до года. В дальнейшем аттестовываться мне не разрешают, мотивируя, что зам. Я теряю стимулирующую надбавку, а также не могу быть награждена в дальнейшем высокими наградами без отсутствия категории. Истечение срока действия высшей квалификационной категории не ограничивает право педагогического работника впоследствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности. Я проработала учителем начальных классов 40 лет. Имела высшую квалификационную категорию.

Декретный отпуск и работа

Пригнать авто из Германии. Растаможка в Белоруссии, потом в России Растаможка авто из России Дешевые подержанные авто украинцы покупают в Польше и Литве, сами или через посредников. А чтобы не платить налоги в Украине, не снимают машину с иностранной регистрации. Всего в стране находится примерно тыс.

Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений: школы и лицеи; гимназии с углубленным изучением предметов; кадетский корпус; военно-морские училища Суворовское и Нахимовское ; детские дома; интернаты для детей, не достигших совершеннолетия; школы санаторного типа; музыкальные и балетные школы; учреждения дополнительного образования. Таким образом, перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание и на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а по названию учреждения — нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем. Практически ежегодно, в действующий на постоянной основе Закон, вносятся поправки и изменения.

В декрете педагог теряет категорию

Договор мне на руки не дали, там было написано, что договор до октября года. Сказали, что учитель ушел в академический отпуск. Я подписала договора, а 3 апреля в понедельник после того, как я отвела уроки, меня вызвали и сказали, что с завтрашнего дня я уволена, выходит основной работник. Когда я попросила договора, оказалось, что переписан и договор от 22 августа, с ним оказалось четыре договора.

На какую квалификационную категорию может претендовать педагог? В декрет уходила в по, потом с по, и в году перешла. Я тоже потеряла высшую.

Не ходите , учителя, в декретный отпуск!!

Можно ли вернуть уцененный товар в магазин? Права потребителя: распространяется ли гарантия на уценённый товар В магазине продается уцененный товар. Данный товар при сканировании встаёт в чек как другое наименование - по факту покупаю сосиски, в чек встаёт "влажные салфетки".

Аттестация после декрета

N п. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями далее — аттестационная комиссия организации п. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники: а педагогические работники, имеющие квалификационные категории; б проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация; г женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; д лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; е отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием. Таким образом, во время указанного отпуска за Вами должна быть сохранена Ваша должность, также Вы были освобождены от прохождения аттестации. Продолжайте работать и через два года пройдете аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности.

Срок действия первой квалификационной категории истек у педагога, который находился в декретном отпуске до выхода из такового.

Гк рф товар ненадлежащего качества для юридических лиц

Статус: Offline Я ушла в декрет в декабре года. А в марте года заканчивалось действие моей высшей категории. Я хотела аттестоваться заранее, чтобы спокойно жить ещё 5 лет, но завуч сказала мне, что беременным нельзя проходить столь волнительную процедуру, и я по указанию аттестационной комиссии написала заявление об отсрочке аттестации до года. В сентябре года я вышла на работу и, помня про написанное мною заявление, готовлю документы на аттестацию. Но грянули перемены в аттестации с января года, и мне сказали, что я осталась без категории, потому что все сроки вышли, и моё старое заявление недействительно. По соглашению с профсоюзами действие старой категории автоматически продлевалось на 1 год из-за декретного отпуска, то есть до марта года. А потом, как оказалось, я должна была написать ещё одно заявление о продлении категории ещё на один год. Но мне никто этого не сказал. Получается, что я уже больше года работаю без категории по недосмотру не знаю кого: то ли директора, то ли завуча, "либо сама виновата", как мне сегодня ответили в Министерстве. Самое обидное, что в этом случае не знаешь, где просить помощи, потому что это может сказаться на зарплате.

Отдел социальной защиты населения Чебоксарского района Вопросы по сельским специалистам Вопрос. Имеют ли право на получение мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг следующие категории граждан: 1. Педагогические работники образовательных учреждений, находящиеся в длительном отпуске сроком до одного года, а также граждане, указанные в ст. Согласно Закону право на меры социальной поддержки в учреждениях здравоохранения имеют работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Влада

    Динамичная статья.