Договор о полной материальной ответственности заведующим складом

Также ответственность наступает, если ущерб имуществу работодателя обусловлен: разглашением корпоративной тайны; последствиями совершенного действия; неисполнением должностных обязанностей. Однако при этом работодатель обязан прикладывать все усилия для сохранения своих ценностей. Например, если работник склада исполнял свои обязанности, но по причине отсутствия в помещении сигнализации склад был обворован, то кладовщика нельзя привлечь к ответственности. Как взыскать материальный ущерб с сотрудника Процедура взыскания ущерба, нанесенного в ходе действий сотрудника, обязывает работодателя: документально зафиксировать факт порчи собственности; организовать комиссию для внутреннего расследования; ознакомить сотрудника и профсоюз с результатами проверки; издать распоряжение о взыскании ущерба. Работа комиссии заключается в проведении проверки для определения: виновности сотрудника; причинно-следственной связи между совершенными кладовщиком деяниями и последствиями; наличия или отсутствия обстоятельств, исключающих возможность привлечения работника. Кладовщик может как согласиться с предъявляемыми требованиями по возмещению вреда, так и отказаться от их исполнения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте свой вопрос онлайн-консультанту. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заключение договора о полной материальной ответственности с работниками

И неважно, что это — мебель, оборудование, продукты, любые другие материальные ценности: владелец, разумеется, очень трепетно относится ко всему. А проявляется это не столько в поощрении бережливости персонала, сколько в стремлении занести над ним дамоклов меч ответственности — лучше, конечно же, материальной.

Но ведь и владельца понять можно, не правда ли? Кодекс Украины об административных правонарушениях. Работники могут быть привлечены к материальной ответственности в порядке, предусмотренном Кодексом законов о труде Украины далее — КЗоТ Украины , лишь в случае причинения работодателю ущерба при выполнении ими своих трудовых обязанностей. Под прямым действительным ущербом понимается в судебной практике утрата, ухудшение или снижение ценности имущества.

Если действия сотрудника привели к тому, что владелец должен затратить определенные средства на возобновление или покупку имущества и других ценностей или произвести незапланированные денежные выплаты, администрация имеет право привлечь такого работника к материальной ответственности. Скажем, повар гостиничного ресторана, готовя обед для постояльцев, допустил ошибку и вместо соли насыпал в блюда сахар, в результате чего все приготовленное пришло в негодность.

В данном случае ресторану вследствие нарушения поваром его трудовых обязанностей был нанесен прямой действительный ущерб. Однако ч. За вред, причиненный работодателю, виновные несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но платить они должны не больше своего среднемесячного заработка.

Выплата работником более значимых сумм допускается только в случаях, предусмотренных действующим законодательством. Точно так же наказывается и небрежность по отношению к инструментам, измерительным приборам, спецодежде и другим предметам, выданным работнику в пользование и испорченным или утраченным им. Так вот, возвращаясь к нашему неудачливому повару: в описанном случае на него может быть возложена материальная ответственность в размере себестоимости испорченного обеда, но она ответственность никак не должна превышать сумму его среднемесячного заработка.

Это что касается частичной материальной ответственности. Как уже отмечалось, работодатели зачастую стараются заключать с персоналом договоры о полной материальной ответственности. Договоры о полной материальной ответственности бывают двух видов: один предполагает индивидуальную, другой — коллективную бригадную ответственность. Исходя из положений ст. Должностная материальная ответственность До сих пор Кабмин Украины не утвердил ни соответствующего перечня, ни типового договора, не определен даже порядок их утверждения.

Нас в нем будет интересовать первый раздел, который, несмотря на известную архаичность, все-таки содержит должности, актуальные и в современной гостинице, причем их довольно много: заведующие кассами; заведующие кладовыми ценностей; заведующие камерами хранения; заведующие складами и их заместители; старшие контролеры-кассиры и контролеры-кассиры; старшие контролеры и контролеры; старшие кассиры и кассиры; а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров; заведующие предприятиями общественного питания и их заместители; заведующие производством, старшие администраторы и администраторы залов метрдотели предприятий общественного питания; заведующие хозяйством и коменданты зданий, осуществляющие хранение материальных ценностей; агенты по снабжению; экспедиторы по перевозке грузов.

Поэтому договор о полной материальной ответственности может быть заключен с работником, принимающим и выдающим материальные ценности, сдаваемые постояльцами на хранение. Что касается договора о коллективной бригадной материальной ответственности, то он может заключаться при совместном выполнении работниками операций, связанных с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, когда невозможно ни разграничить ответственность каждого, ни заключить с ним договор о полной ответственности.

Добавим еще, что он заключается в письменной форме и подписывается, кроме работодателя, всеми членами коллектива. Не помешает, наверное, напомнить, что отказ работника подписать договор о полной материальной ответственности является основанием для его увольнения — согласно п. Работники несут полную материальную ответственность и в том случае, когда имущество или иные ценности были получены ими под отчет по разовой доверенности или иным подобным документам.

Например, менеджер по материально-техническому обеспечению отеля по доверенности получил на складе продавца стройматериалы, необходимые для ремонта одного из номеров. При передаче стройматериалов кладовщику выявилась недостача двух банок краски.

В данном случае на менеджера может быть возложена материальная ответственность в размере стоимости этих банок, без учета его среднемесячного заработка. Уголовная ответственность Если ущерб работодателю причинен действиями работника, имеющими признаки уголовно наказуемых деяний, последний также несет полную материальную ответственность.

Наиболее распространенными проступками такого рода являются кражи. К примеру, горничная отеля украла комплект постельного белья, и этот факт был установлен в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Но уголовная ответственность наступит для нее только в том случае, если стоимость украденного будет превышать три необлагаемых минимума доходов граждан. Если же она окажется меньше, на горничную можно наложить только административное наказание — в соответствии со ст.

Согласно п. Для того, чтобы возложить на работника полную материальную ответственность за ущерб, причиненный им в нетрезвом состоянии, необходимо подтвердить факт его пребывания в таком состоянии. Надо, однако, отметить, что установление факта наркотического опьянения является исключительной прерогативой врача, на которого возложена обязанность проводить подобные обследования.

Не криминал, но возмещается КЗоТ Украины допускает возложение на работника полной материальной ответственности и в иных предусмотренных законодательством случаях. Полная материальная ответственность может быть возложена на служащих и в том случае, когда они причинили вред своему предприятию не при выполнении трудовых обязанностей.

К примеру, если водитель нанес отелю ущерб, самовольно используя служебный автомобиль, то при определении его размера следует исходить из того, что этот ущерб нанесен вне рамок водительских трудовых обязанностей, а значит — подлежит возмещению в соответствии с нормами гражданского законодательства, т.

Порядок возмещения Разобравшись со случаями, при которых на сотрудника может быть возложена материальная ответственность, перейдем к порядку возмещения причиненного им ущерба. В иных случаях ущерб возмещается посредством обращения работодателя в суд. Срок исковой давности по таким вопросам — один год с момента выявления ущерба.

И еще одно: следует помнить, что согласно ст. Приложение 1.

Ущерб нанесен в результате нарушения возложенных на работника трудовых обязанностей ч. В связи с этим неисполнение незаконно возложенных на работника трудовых обязанностей не может быть основанием для привлечения его к материальной ответственности.

Договор материальной ответственности заведующего складом образец

Полная материальная ответственность работников — это возложение на работника обязанности полностью возместить причиненный предприятию прямой действительный ущерб без каких-либо ограничений. Материальная ответственность в пределах среднего месячного заработка применяется как общее правило. В комментируемой статье, в принципе, дается исчерпывающий перечень случаев, когда работники несут полную материальную ответственность. Однако следует учитывать, что п. Следует обратить внимание на то обстоятельство, что на основании договора полная материальная ответственность возможна только за сохранность имущества и других ценностей, переданных работнику. Покажем это на примере. Допущенная ошибка не позволила взыскать с поставщика стоимость недостающих товаров. За это нарушение заведующий склада может нести только ограниченную материальную ответственность в соответствии со ст. Другой пример: в коммерческом банке были заключены индивидуальные договоры о полной материальной ответственности с контролерами, начислявшими проценты по депозитным вкладам. Договоры являются незаконными, поскольку п.

Статья 134. Случаи полной материальной ответственности

И неважно, что это — мебель, оборудование, продукты, любые другие материальные ценности: владелец, разумеется, очень трепетно относится ко всему. А проявляется это не столько в поощрении бережливости персонала, сколько в стремлении занести над ним дамоклов меч ответственности — лучше, конечно же, материальной. Но ведь и владельца понять можно, не правда ли? Кодекс Украины об административных правонарушениях. Работники могут быть привлечены к материальной ответственности в порядке, предусмотренном Кодексом законов о труде Украины далее — КЗоТ Украины , лишь в случае причинения работодателю ущерба при выполнении ими своих трудовых обязанностей.

10. Материальная ответственность работников

Письменные договоры о полной материальной ответственности работников 16 сентября - Администратор Статья В. Материальная ответственность работника На складе есть материально ответственное лицо - зав. Если нет,тогда к мат. Отвечаете за Есть ли основания для привлечения Сметанина к материальной ответственности?

Договор Материальной Ответственности Заведующего Складом Договор О Полной Индивидуальной Материальной Ответственности Заведующего.

Задайте вопрос юристу,

Заключение договора о полной материальной ответственности с работниками "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", , N 3 Заключение договора о полной материальной ответственности с работниками Как организации защитить свое имущество, товар от недостач и хищений недобросовестными работниками? Главное в этом деле - заключить с работниками договоры о полной материальной ответственности вверенных ценностей. Другой важный аспект - правильно оформить недостачу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная ответственность работника.

В связи с этим возникает необходимость в заключении договора с сотрудником о сохранности вверенного его имущества. Существует два типа договора — полная материальная ответственность и частичная. Оглавление статьи 2 Формы документов Виды материальной ответственности Полная мат. Мера применения — индивидуально. В основном такой договор может заключаться с кассирами и другими должностями, имеющими дело с денежными и финансовыми активами, работниками склада кладовщики и зав. На ряду с индивидуальной материальной ответственность, которая возлагается на плечи конкретного сотрудника существует так же и коллективная ответственность, которая уже возложена на определенный круг лиц.

Статья 134. Случаи полной материальной ответственности

Минск В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ООО "Ключ" на праве собственности или владения, ООО "Ключ" в лице директора Шумелкина Андрея Владимировича, действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем Наниматель, с одной стороны, и заведующая складом Петрова Анна Михайловна, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Работник, занимающий должность "заведующий складом", непосредственно связанную с хранением, обработкой, отпуском переданных ему ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему Нанимателем материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется: - бережно относиться к переданным ему на хранение или для других целей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба; - своевременно сообщать Нанимателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей; - вносить предложения Нанимателю по реконструкции и ремонту складских сооружений, помещений и площадок в целях улучшения их приспособленности к хранению материальных ценностей; - вести учет, составлять и представлять отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; - участвовать в инвентаризации и списании вверенных ему материальных ценностей. Наниматель обязуется: - создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему имущества; - знакомить Работника с законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи отпуска , перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей; - проводить в установленном порядке инвентаризацию и списание материальных ценностей. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного Нанимателю, и его возмещение производятся в соответствии с законодательством. Работник обязан доказать отсутствие своей вины в причиненном вреде. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику материальными ценностями. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у Нанимателя, а второй - у Работника. Шумелкин Подпись А. Петрова М.

Составить и скачать договор о материальной ответственности зав складом. Пример заполнения договора о полной материальной ответственности.

Договор о полной материальной ответственности заведующим складом

При отсутствии. Что касается договора о полной материальной ответственности, то работодатель может заключить его с заведующим складом,. С заведующим складом кладовщиком обязательно должен быть заключен типовой договор о полной материальной ответственности. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую. Заведующий складом ТМЦ в т. ГСМ и ВМ. Заведующий, мастер АБК, ламповой.

Договор о полной материальной ответственности

Обязанности: а Зав. Права: а Зав. Ответственность; а Зав. Порядок взимания ущерба. Как продлевается договор, как расторгается. Прочие условия. Работа зав. Претендующие на эту должность лица должны осознавать этот риск, принимать все необходимые меры предосторожности.

Договор о материальной ответственности с заведующим складом

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Договор о полной материальной ответственности заведующим складом

Иногда именно директору приходится возмещать нанесенный предприятию ущерб. Что это за случаи? В каком порядке и объеме отвечает директор перед предприятием? Ответы на эти и другие вопросы найдете в нашей статье. Директор, как и любой другой работник, может подпадать под материальную ответственность. Напомним: материальная ответственность по КЗоТ может быть полной и ограниченной Кроме того, есть ряд общих условий, которые необходимы для привлечения как к ограниченной, так ик полной матответственности. В подробный анализ каждого из этих условий вдаваться не будем. Ему будет посвящен один из наших ближайших номеров. Здесь же просто перечислим их. Общие условия для привлечения к матответственности Матответственность наступает только при определенных условиях.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. assannima

    Аффтар - аццкий сотона !! Пеши исчо !!